Так что, думаю, надо будет перейти на оплату по факту. Завтра зайду к Марку Яковлевичу, пусть подсобит с договором, как правильно все оформить, чтобы люди, получив работу, возвращались с оплатой.
Закончив разговор, кладу телефон в карман и ускоряю шаг. Я чувствую, как разгоняется вокруг меня ход событий, и интуиция предупреждает, что нельзя терять ни минуты – совсем скоро времени не останется, и к этому моменту мне надо быть готовым. К счастью ли, к сожалению, но я не могу сосредоточиться только на собственной прокачке. Развитие компании, чувствую всем сердцем, так же важно и необходимо, хотя бы потому, что я теперь отвечаю не только за себя.
– Вот и договорились. Пока! – прощается она и тут же задает вопрос: – Кстати, а что ты здесь делаешь?
Еще надо продумать, как оформить у нас Веронику. Заняться рекрутингом – почему бы и нет? Единственное, я еще не пробовал осуществить в интерфейсе обратный поиск – то есть не место для человека, а человека по конкретным критериям. Может, попробовать прямо сейчас?
Внимание! Системой обнаружено неестественное повышение характеристики «Ловкость»: +1.
– Какие пятнадцать? – вскипает заведующий. – За прекрасный офис с охраной и уборкой – не меньше девятнадцати!.. С поквартальной оплатой!..