Домой вернулся с триумфом. Оба родителя приветствовали эксплуатацию ребенка, а кооперативный заказ оказался лучше выданных в экспедиции. Особенно обрадовали кофе, коньяк и цейлонский чай.
Семь человек!.. Полтора часа!.. Семь человек на срочно собранном собрании ответственных сотрудников полтора часа решали, как будут выглядеть таблички, кому они положены и в какой очередности их рисовать. Между прочим, мой рабочий день закончился, а они еще думают над списком. Я сам подлил масла в огонь, сказав «как будет в списке, так и напишу». Я же не знаю, кто Ким Ву, например, а кто Ким Чал Ю. Для меня они все Кимы. После собрания почувствовал, как выглядит настоящее признание коллектива. Каждый пожал руку или потрепал по голове, сказал пару хороших слов и попросил, чтобы именно ему побыстрее была сделана табличка. Срочность у него не просто так, а по важной причине, обязательно с объяснением оной.
– Как что? Найдут! Ты расскажи, как дело было. Я честно больше никому!
– Ну, ваще! – приятель проникся. – Что делать будешь? Спрячешь?
А на бережку лодка стоит. Правильно на берег вытянутая. На вбитый штырь привязана. Прилив-отлив простояла, как влитая. Выпимши, видать, были, судя по бутылкам в лодке, вот и пропустили. Мог бы перегнать, но не знаю кому. Да и чужого брать не принято.
Крик души исполняющего обязанности понятен. Деньги платят почти те же, а ответственность несравнима. Самое поганое, смены не будет до следующего года, завербовавшиеся давно приехали, а хорошего человека из другого поселка не отдадут.