Цитата #147 из книги «Николай Второй. Борьба с красным террором»

У меня было время спокойно обдумать, что делать дальше. Если верить всему сказанному мне или привидевшемуся, я оказался в теле Николая Второго в Японии сразу после нападения на него полицейского с мечом, о самом инциденте из истории я ничего ни помнил, как и подробностей этого периода жизни страны. Помнил только, что в 1904 году начнётся русско-японская война, в 1914 году первая мировая, вспомнил о кровавом воскресенье и Ходынке.

Просмотров: 2

— Хорошо. Я напишу в самой простой форме и дам распоряжение о срочной печати, но ты тогда будешь участвовать в этой комиссии, и все решения будешь принимать ты, а я только давать согласие на эти реформы, — произнёс отец и занялся написанием текста, а я отправился искать своего адъютанта.

Просмотров: 5

Он довольно подробно поведал о нападении и последующей попытке оказать первую помощь раненому наследнику. О том, как все врачи поставили диагноз о нежизнеспособности при такой ране, и о том, что он не проживёт и суток, а затем о моём требовании отвезти его в Храм Воскресения Господня в Токио. Он уже думал, что выполняет последнюю просьбу Николая, но затем произошло чудо, и наследник внезапно исцелился прямо во время службы, причастившись Святых Даров. Как толпы японцев, наблюдавших это чудо, уже второй день оккупировали Храм и требуют крестить их в православную веру.

Просмотров: 2

В ответ я слегка качнул головой. Постояв и подумав какое-то время, Виктор Сергеевич Кочубей отправился отдавать распоряжения.

Просмотров: 5

Вторым этапом нужно добиться улучшения условий труда рабочих. Для начала сократить рабочий день до девяти часов и сделать обязательным один выходной день. Для рабочих должны быть бесплатная или льготная медицинская помощь, условия труда должны включать соблюдения техники безопасности. За каждый несчастный случай, в виде смерти или увечья, предприятие должно наказываться большим штрафом, часть которого пойдёт пострадавшему работнику или его семье. За исключением случаев специального травмирования. Обязать предприятия оплачивать отпуск работнику раз в год, не менее пятнадцати дней. Обязать обучать работников грамоте.

Просмотров: 7